سیستم مدیریتی بیمار

مدیران درگیر اموری هستند که ارتباطی به وظایف سازمانی آنها ندارد

هنر مدیریت این هست که مدیر افرادتوانا را که با وی درگیرند در سیستم به گونه ای جا بدهد نه اینکه افراد ضعیفتر را جذب کنند لذا  این کار بخش زیادی از انرژی مدیریت را خواهد گرفت و به کارهای اصلی نخواهند رسید. به هر حال این پارادوکس تا زمانی که از کودکی تفکر سیستمی در یک مدیر نهادینه نشده باشد و تمامی ارکان طبق یک سیستم واحد کار نکنند وجود خواهد داشت. چه  بسیار مدیرانی هستند که ناحق در جایگاهشان قرار گرفتند ودر حق  بسیاری  که شایستگی مدیریت در سازمانهای تجاری را داشته اند اجحاف شده است که این بی عدالتی ها در سیستم مدیریتی  از طبعات یک سیستم بیمار و یا بی سیستمی است

نظرات شما عزیزان:

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه: